Šalčininkų rajono savivaldybė

Savivaldybės biudžetinė įstaiga
Vilniaus g. 49, LT- 17116 Šalčininkai
Kodas 188718713
Juridinių asmenų registras
PVM mokėtojo kodas LT 887187113
Tel. (8 380) 51 233 (8 380) 51 233
FAKS. (8 380) 51 244

El.paštas priimamasis@salcininkai.lt

- Veiklos sritys -
  • Administracinės naštos mažinimas
  • Architektūra ir statyba
  • Atliekų tvarkymas
  • Biudžetas
  • Būstas
  • Civilinė metrikacija
  • Civilinė sauga
  • Daugiabučių administravimas
  • Investicijos
  • Finansinės ataskaitos
  • Jaunimas
  • Keleivių vežimas
  • Korupcijos prevencija
  • Kultūra
  • Kultūros paveldas
  • Kapinės
  • Licencijos, leidimai
  • Mobilizacija
  • Mokesčių tarifai
  • Pedagoginė psichologinė tarnyba
  • Priėmimas į valstybės tarnybą
  • Sveikata
  • Socialinė apsauga
  • Švietimas
  • Sportas
  • Tarptautinis bendradarbiavimas
  • Teisinė pagalba
  • Teritorijų planavimas
  • Turizmas
  • Turto valdymas
  • Žemės ūkis
  • Vaiko teisių apsauga
  • Valstybinė kalba
  • Verslas
  • Visuomenės informavimas
  • Vietos bendruomenių savivalda
  • Viešieji aukcionai
  • Viešieji darbai
  • Viešos konsultacijos
  • Viešoji tvarka
  • - Paslaugos -
  • Prašymai
  • Informacijos rinkmenos
  • Viešosios ir adminnistracinės paslaugos
  • E-paslaugos
  • - Bendradarbiavimas -
  • Tarptautinis bendradarbiavimas
  • ES parama
  • Projektai
  • - Klauskite -
  • Jūsų klausimai
  • Klauskite
  • - Viršutinis meniu -
  • home_ico
  • Versija neįgaliesiems
  • Svečių knyga
  • Kontaktų knygelė
  • Svetainės medis
  • - Nuorodos -
  • Nuorodos
  • - Administracinė informacija -
  • Nuostatai
  • Planavimo dokumentai
  • Darbo užmokestis
  • Viešieji pirkimai
  • Biudžeto vykdymo ataskaitų rinkiniai
  • Finansinių ataskaitų rinkiniai
  • Paskatinimai ir apdovanojimai
  • - Teisinė informacija -
  • Teisės aktai
  • Teisės aktų projektai
  • Išvadoms gauti pateikti teisės aktų projektai
    Vyriausybei pateikti teisės aktų projektai
    Teisės aktų projektų archyvas
  • Tyrimai ir analizė
  • Teisės aktų pažeidimai
  • Tarybos posėdžiai
  • Teisinio reguliavimo stebėsena
  • - Struktūra ir kontaktai -
  • Struktūra ir kontaktai
  • Meras
  • Mero pavaduotojas
    Mero patarėjos
    Mero padėjėjas
    Mero ataskaita
  • Taryba
  • Administracija
  • Savivaldybės įstaigos
  • Savivaldybės komisijos
  • Kontaktų knygelė
  • Gyventojų priėmimo grafikas
  • Savivaldybės kontrolės ir audito tarnyba
  • - Horizontalus meniu -
  • Apie rajoną
  • Teritorija, gyventojai
    Kaimo bendruomenės
    Garbės piliečiai
    Rajono žemėlapis
    Herbas
    Naujienos
    Aktualijos
  • Struktūra ir kontaktai
  • Meras
    Mero pavaduotojas
    Mero patarėjai
    Mero ataskaita
    Taryba
    Administracija
    Savivaldybės įstaigos
    Savivaldybės komisijos
    Kontaktų knygelė
    Gyventojų priėmimo grafikas
    Savivaldybės kontrolės ir audito tarnyba
  • Teisinė informacija
  • Teisės aktai
    Teisės aktų projektai
    Išvadoms gauti pateikti teisės aktų projektai
    Vyriausybei pateikti teisės aktų projektai
    Teisės aktų projektų archyvas
    Tyrimai ir analizės
    Teisės aktų pažeidimai
    Seimo kontrolierių pažymos
    Valstybės kontrolierių sprendimai
    Teismo sprendimai
    Šiurkštūs tarnybiniai nusižengimai
    Teisinio reguliavimo stebėsena
    Tarybos posėdžiai
  • Veikla
  • Veiklos sritys
    Nuostatai
    Savivaldybės tarybos reglamentas
    Savivaldybės administracijos nuostatai
    Planavimo dokumentai
    Darbo užmokestis
    Viešieji pirkimai
    Biudžeto vykdymo ataskaitų rinkiniai
    Finansinių ataskaitų rinkiniai
    Finansiniai įsipareigojimai
    Vadovų darbotvarkės
    Mero darbotvarkė
    Mero pavaduotojo darbotvarkė
    Administracijos direktoriaus darbotvarkė
    Administracijos direktoriaus pavaduotojo darbotvarkė
    Paskatinimai ir apdovanojimai
    Ūkio subjektų priežiūra
  • Paslaugos
  • Prašymai
    Informacijos rinkmenos
    Viešosios ir administracinės paslaugos
    Licencijos
    Leidimai
    E-paslaugos
  • Tarptautinis bendradarbiavimas
  • Klausimai
  • Jūsų klausimai
    Klauskite
  • Nuorodos
  • Savivaldybės
    Priėmimas į valstybės tarnybą Spausdinimo versija


    INFORMACIJA APIE VYKSTANČIUS KONKURSUS

    Konkursas VšĮ Eišiškių asmens sveikatos priežiūros centro direktoriaus pareigoms užimti
    Skelbiama pakaitinio valstybės tarnautojo atranka Jaunimo reikalų koordinatoriaus pareigoms užimti

     




    Nuo 2013 m. birželio 1 d. kandidatavimas į valstybės tarnybą vyksta elektroninėje erdvėje. Prašymai į konkursą ar pakaitinio valstybės tarnautojo atranką teikiami per vartotojo paskyrą. Visas susirašinėjimas su įstaiga vyksta elektroniniu būdu. Paskyroje taip pat registruojamasi į bendrųjų gebėjimų bei vadovavimo gebėjimų tikrinimą.

    Nuo 2013 birželio 1 d. galioja iš dalies centralizuota valstybės tarnautojų atranka, kuri susideda iš 2 etapų:

     
    I.  CENTRALIZUOTAS ETAPAS – Valstybės tarnybos departamente bendrųjų gebėjimų testas ir vadovavimo gebėjimo vertinimas interviu metu pretendentams, pretenduojantiems į vadovaujančias pareigas:

    1. Bendrųjų gebėjimų testavimas

    Bendrųjų gebėjimų testavimas pradedamas vykdyti Vilniuje, Valstybės tarnybos departamente. Asmuo bendrųjų gebėjimų testo sprendimui ir(ar) vadovavimo gebėjimų vertinimui registruojasi per internetinę svetainę www.testavimas.vtd.lt, per Elektroninių valdžios vartų portalą www.epaslaugos.lt, Valstybės tarnybos departamento internetinę svetainę www.vtd.lt (skiltyje „Atranka į valstybės tarnybą/Prašymų pateikimas konkursui arba Skelbimai bendrųjų gebėjimų testavimui).
     
    Bendrųjų gebėjimų tikrinimui naudojamas Valstybės tarnybos departamento  užsakymu specialiai valstybės tarnautojų atrankai sukurtas testas, kurį sudaro klausimai, skirti patikrinti bendruosius mąstymo gebėjimus, bendrąsias kompetencijas ir bendrąsias teisines žinias.
     
    Bendrųjų gebėjimų testą sudaro dvi dalys. Pirmoji bendrųjų gebėjimų testo dalis sudaryta iš klausimų, skirtų bendriesiems mąstymo gebėjimams patikrinti, antroji – bendrosioms kompetencijoms bei teisės aktų, nurodytų Konkursų aprašo 1 priede, žinioms patikrinti. Bendrųjų gebėjimų testas pradedamas spręsti nuo pirmosios bendrųjų gebėjimų testo dalies. Teisingai atsakius į ne mažiau kaip 50 procentų pirmosios bendrųjų gebėjimų testo dalies klausimų, suteikiama teisė spręsti antrąją bendrųjų gebėjimų testo dalį. Bendrųjų gebėjimų testą išlaikiusiais pripažįstami asmenys, antrojoje bendrųjų gebėjimų testo dalyje teisingai atsakę į ne mažiau kaip 50 procentų klausimų.
    Bendrųjų gebėjimų įvertinimas galioja 36 mėn., t.y. asmenys per šį laikotarpį gali dalyvauti konkursuose į valstybės tarnautojo pareigas, o bendrųjų gebėjimų vertinimo perlaikymas neišlaikius bendrųjų gebėjimų testo 2 kartus galimas po 6 mėn.

    2. Vadovavimo gebėjimų tikrinimas

    Vadovavimo gebėjimus turi pasitikrinti pretendentai, siekiantys užimti vadovaujamąsias pareigas valstybės ar savivaldybės institucijoje ar įstaigoje arba jos padalinyje.

    Vadovavimo gebėjimai suprantami kaip žinios ir gebėjimai organizuoti žmonių veiklą organizacijos tikslams pasiekti bei sukurti tos veiklos efektyvumą užtikrinančias sąlygas. Vadovavimo gebėjimai tikrinami pokalbio metu.

    Vadovavimo gebėjimus leidžiama tikrintis asmenims, kurie yra pateikę prašymą dalyvauti konkurse ar pakaitinio valstybės tarnautojo atrankoje eiti konkrečias vadovaujančias pareigas ir yra gavę patvirtinimą iš įstaigos, kad atitinka bendruosius ir specialiuosius reikalavimus.  Registruotis į vadovavimo gebėjimų tikrinimą asmuo turi per 3 darbo dienas nuo šio atsakymo gavimo. Vadovavimo gebėjimų tikrinimo dieną pretendentas turi būti išlaikęs bendrųjų gebėjimų testą.

    Vadovavimo gebėjimų tikrinimo metu yra vertinami gebėjimai, reikalingi įstaigos strateginiams sprendimams priimti ir tinkamam jų įgyvendinimui užtikrinti (aukščiausio lygio vadovas) arba reikalingi pavaldžių asmenų darbui koordinuoti ir kontroliuoti(padalinio lygio vadovas). 

    Vadovavimo gebėjimai vertinami interviu metu Valstybės tarnybos departamento  atrankos specialistų/psichologų.
     
    Pretendentų vadovavimo gebėjimai vertinami  0, 1 ir 2 balais. Pretendentas, kurio vadovavimo gebėjimai įvertinti 1 ar 2 balais, turi teisę dalyvauti konkurse įstaigoje vadovaujamosioms valstybės tarnautojo pareigoms užimti.
    Vadovavimo gebėjimų įvertinimas galioja 36 mėn., o vadovavimo gebėjimų vertinimo perlaikymas galimas po 6 mėn.

    II DECENTRALIZUOTAS ETAPAS – Konkursas įstaigoje  (pokalbis ir(ar) praktinė užduotis). Konkurse gali dalyvauti tik praėję I centralizuotą etapą, t.y.  atranką Valstybės tarnybos departamente.


    Asmuo, priimamas į valstybės tarnautojo pareigas, turi atitikti šiuos bendruosius reikalavimus:

     
    1) turėti Lietuvos Respublikos pilietybę;
     
    2) mokėti valstybinę lietuvių kalbą;
     
    3)  būti ne jaunesnis kaip 18 metų ir ne vyresnis kaip 65 metų.

    Reikalavimas  būti ne vyresniam kaip 65 metų netaikomas politinio (asmeninio) pasitikėjimo ir pakaitiniams valstybės tarnautojams;
     
    4)  turėti  to lygio valstybės tarnautojo pareigoms eiti būtiną išsilavinimą;
     
    5)  turėti valstybės tarnautojui privalomų jo veikloje bendrųjų gebėjimų  visumą  (toliau - bendrieji gebėjimai), o vadovaujantys valstybės  tarnautojai  -  taip  pat  ir  privalomų  jų  veikloje gebėjimų  vadovauti  valstybės  ar  savivaldybės  institucijai ar įstaigai   ar   jos   padaliniui   visumą.

    Daugiau informacijos www.vtd.lt



    Paskutinis atnaujinimas: 2017-09-07 10:51:57
    © ŠALČININKŲ RAJONO SAVIVALDYBĖ, 2010. SPRENDIMAS: IDAMAS, NAUDOJAMA SMARTWEB SISTEMA.