Įvyko susitikimas su jaunimu apie tobulėjimo galimybes

Š. m. gegužės 6 d. Šalčininkų rajono savivaldybės administracija, bendradarbiaudama su Užimtumo tarnybos Vilniaus regiono karjeros planavimo skyriumi, organizavo susitikimą su rajono jaunimu „Įsijunk vasarą: dirbk, savanoriauk, tobulėk“. Renginio tikslas – supažindinti jaunuolius su įgyvendinamomis programomis bei padėti pasiruošti pirmajam susitikimui su darbdaviu.

Susitikimo dalyvius pasveikino Šalčininkų rajono vicemeras Valdemar Sliževski. Jis pabrėžė, kad savivaldybė ypatingą dėmesį skiria jaunimo tobulėjimui ir užimtumui. Vicemeras paminėjo Šalčininkų rajono savivaldybės jaunimo užimtumo vasarą ir integracijos į darbo rinką programą, kurios tikslas – sudaryti palankias sąlygas jaunimo vasaros užimtumui bei integracijai į darbo rinką. Taip pat pažymėta, kad jaunuoliai gali ne tik dirbti vasaros metu, bet ir rinktis stažuotės ar savanorystės galimybes pasirinktose įstaigose.

Užimtumo tarnybos Vilniaus regiono karjeros planavimo skyriaus karjeros konsultantė Anastasija Svorobovič pristatė vasaros darbo naudą jaunam žmogui. Pasak jos, vasaros darbas suteikia ne tik finansinę nepriklausomybę ir pirmąją darbo patirtį, bet ir padeda ugdyti atsakomybę, savarankiškumą, laiko planavimo įgūdžius, atrasti dominančią veiklos kryptį bei užmegzti naujus kontaktus. Taip pat akcentuota tinkamo pasiruošimo darbo pokalbiui svarba – tinkama apranga, domėjimasis įmonės veikla ir darbo specifika dažnai lemia kandidato sėkmę.

Savivaldybės jaunimo reikalų koordinatorė Justyna Balion pristatė Šalčininkų rajono savivaldybės Jaunimo užimtumo vasarą ir integracijos į darbo rinką programą. Registracija į programą vyks nuo š. m. birželio 1 d. iki birželio 15 d. Programoje gali dalyvauti 16–21 metų jaunuoliai, deklaravę gyvenamąją vietą Šalčininkų rajono savivaldybėje ir besimokantys bendrojo ugdymo įstaigose.

Programoje dalyvauti gali juridiniai asmenys, registruoti Lietuvos Respublikoje, smulkiojo ir vidutinio verslo subjektai, ūkininkai bei fiziniai asmenys, vykdantys individualią veiklą ar dirbantys pagal verslo liudijimą, kurių veikla vykdoma Šalčininkų rajono savivaldybės teritorijoje.

Nuo šių metų Šalčininkų rajono savivaldybės administracija skiria 500 Eur per mėnesį kompensaciją darbdaviui, įdarbinusiam jaunuolį pilnu etatu. Jaunuoliai gali būti įdarbinami liepos–rugpjūčio mėnesiais. Anksčiau programoje dalyvavę jaunuoliai joje dalyvauti nebegali.

Jaunimo reikalų koordinatorė taip pat pristatė Jaunimo savanoriškos tarnybos galimybes. Nuo š. m. gegužės 4 d. paskelbta registracija į II pusmečio vietas. Jaunuoliai, atlikę intensyvią 6 mėnesių savanorišką tarnybą ir surinkę ne mažiau kaip 240 valandų, gauna sertifikatą, patvirtinantį įgytas kompetencijas bei suteikiantį galimybę gauti papildomą 0,25 balo stojant į pirmosios pakopos studijas.

Šalčininkų atvirosios jaunimo erdvės jaunimo darbuotoja Viktorija Kolendo jaunuoliams pristatė projekto „Jungtys“ siūlomas galimybes. Jis skirtas jauniems žmonėms, ieškantiems palaikymo, motyvacijos ir praktinės pagalbos įvairiose gyvenimo srityse. Jaunuoliai kviečiami kreiptis į patyrusius jaunimo darbuotojus, kurie padeda išsikelti asmeninius tikslus, planuoti jų įgyvendinimą ir ieškoti sprendimų sudėtingose situacijose.

Susitikimo organizatoriai džiaugiasi jaunimo aktyvumu ir domėjimusi siūlomomis galimybėmis. Tikimasi, kad renginio metu įgytos žinios taps sėkmingo pirmojo pokalbio su darbdaviu ar priimančios organizacijos atstovu pradžia.