Patirties mainai su Olštyno darbo tarnyba

Birželio 2 d. Šalčininkų rajono savivaldybėje lankėsi Olštyno darbo tarnybos atstovai, juos lydėjo Lietuvos kolegos – Užimtumo tarnybos specialistai.

Į susitikimą su Šalčininkų rajono meru Zdzislavu Palevičiumi atvyko Olštyno darbo tarnybos direktorė Božena Piontek, tarnybos direktoriaus pavaduotojas Voitech Kšton, Organizacinio ir personalo skyriaus vedėja Edita Lindorf - Jankevič, Tarptautinio bendradarbiavimo koordinatorė Karina Pankovska, Užimtumo tarnybos l.e. Vilniaus klientų aptarnavimo departamento direktorės funkcijas Svetlana Lobovkinienė, bendradrabiavimo koordinatorė Laura Darulienė, l.e Šalčininkų skyriaus vedėjos pareigas Edita Antulienė, Turto valdymo skyriaus vyr. specialistas Laimonas Pikelis. Su svečiais taip pat susitiko vicemeras Valdemar Sliževski, Socialinės paramos ir sveikatos apsaugos skyriaus vedėja Regina Sokolovič ir specialistė Loreta Petrovskaja, jaunimo reikalų koordinatorė Justyna Balion.

Susitikimą pradėjęs Šalčininkų rajono meras Zdzislav Palevič pristatė svečiams rajono išskirtinumą Lietuvos žemėlapyje ir jo specifiką, pabrėždamas, jos Šalčininkų rajono savivaldybės akiratyje visada yra rajono gyventojai ir jų gerovė. Jo teigimu, susiduriama ne tik su gyventojų įdarbinimu, bet ir kvalifikuotų specialistų trūkumu. Todėl Šalčininkų rajono savivaldybė investuoja į jaunų žmonių švietimą ir ateitį, o taip pat į jaunų specialistų pritraukimą į Šalčininkų rajoną.

Vicemeras Valdemar Sliževski išsamiai pristatė Šalčininkų rajono situaciją kalbėdamas apie rajono kultūrą, švietimą, ekonominę situaciją, tarptautinį bendradarbiavimą, savivaldybės valdymą, biudžeto paskirstymą ir pan. Plačiai aptarta ir studijų rėmimo programa.

Jaunimo reikalų koordinatorė Justyna Balion pristatė Šalčininkų rajono savivaldybės nuo 2021 metų realizuojamą jaunimo įdarbinimo vasarą programą, kurios centre – jaunas žmogus, jo profesinės ir socialinės kompetencijos ir gebėjimai. Ji apžvelgė programos biudžetą, darbdavių ir jaunimo dalyvavimo programoje sąlygas, darbdavių skatinimo priemonę ir programos aktualumą jaunimui. Kitas klausimas – Savanoriška jaunimo tarnyba, trunkanti 6 mėnesius ir suteikianti galimybę ne tik įgyti žinių ir kompetencijų, bet ir gauti savanorio sertifikatą, leidžiantį gauti 0,25 stojamojo balo. Šios Šalčininkų rajono savivaldybės realizuojamos programos sukėlė diskusiją, svečiai teiravosi jų apimtimi ir realizavimu.

Pokalbį pratęsė Socialinės paramos ir sveikatos apsaugos skyriaus vedėja, priminusi, kad savivaldybės administracija realizuoja ilgalaikių bedarbių sugrąžinimo į darbo rinką programą. Praradę darbo motyvaciją žmonės susitinka su psichologais, konsultantais, priklausomybių specialistais, kad galėtų vėl tapti pilnaverčiais bendruomenės nariais.

Olštyno darbo tarnybos direktorės Boženos Piontek teigimu, Lenkijoje yra toks pačios problemos kaip ir Lietuvoje, taip pat susiduriama su specialistų trūkumu arba ilgalaikių bedarbių problema. Jos teigimu, Šalčininkų rajono pavyzdžiai Lietuvos kontekste yra konstruktyvūs ir tikslingi.

- Rajono gyventojų gerovė yra bendras savivaldybės ir čia veikiančių institucijų reikalas, todėl glaudžiai bendradarbiaujame su Užimtumo tarnybos Šalčininkų skyriumi, vedame atvirą dialogą ir šioje srityje siekiame to paties tikslo, - kalbėjo meras Zdzislav Palevič.

Po susitikimo Šalčininkų rajono savivaldybėje svečiai savo vizitą tęsė Užimtumo tarnybos Šalčininkų skyriuje, lankėsi turistinėse Šalčininkų rajono vietose.