Atsiveria naujos nedarbo mažinimo galimybės

Darbdaviui reikia darbuotojų, o gyventojams - darbo vietų. Atrodytų, viskas paprasta: vieni ieško darbo, kiti siūlo. Tačiau kartais ši grandis nutrūksta. Susiklosto paradoksali situacija, kai darbo vietų yra, tačiau darbdavys ir potencialus darbuotojas nesusitinka.

Lapkričio 10 d. Užimtumo tarnybos Šalčininkų skyriaus l.e.p skyriaus vedėja Edita Antulienė susitiko su Šalčininkų rajono meru Zdzislavu Palevičiumi ir pristatė planuojamo įgyvendinti pilotinio projekto „Stiprinti bendradarbiavimą su savivaldybe“ gaires. Susitikime taip pat dalyvavo Šalčininkų rajono savivaldybės administracijos direktorius Gžegož Jurgo, Socialinės paramos ir sveikatos apsaugos skyriaus vedėja Regina Sokolovič, skyriaus specialistė Loreta Ščerbo, jaunimo reikalų koordinatorė Justyna Balion.

Pilotiniu projektu siekiama stiprinti Užimtumo tarnybos, Šalčininkų rajono savivaldybės, seniūnijų ir darbdavių bendradarbiavimą, padedant rajono gyventojams integruotis į darbo rinką, pradėti mokytis arba spręsti įsidarbinimą ribojančias aplinkybes.

Susitikimo metu svarstyta, jog pilotiniame projekte daugiausia dėmesio reikėtų skirti dviem tikslinėms grupėms: jaunimui ir ilgalaikiams bedarbiams. Numatyta, kad Šalčininkų rajono kontekste būtų tikslinga integruoti jaunimą į darbo rinką, didinti kaimo vietovių gyventojų užimtumą, mažinti nelegalų darbą, į darbo rinką įtraukti ilgalaikius bedarbius.

Integruojant jaunimą į darbo rinką nuo 2027 metų planuojamas įgyvendinti Europos Sąjungos lėšomis finansuojamas projektas „KarjerON“, skirtas 18–29 metų jaunimui. Projekto dalyviai galės įgyti darbo rinkoje paklausią kvalifikaciją, tobulinti turimus gebėjimus ir pasirengti įsidarbinti. Ilgalaikių bedarbių įdarbinimo srityje numatyta padėti apsispręsti dėl mokymosi, įsidarbinimo ar kitų galimybių, padedančių grįžti į darbo rinką. Jeigu gyventojų įsidarbinimą ribos socialinės, psichologinės, teisinės ar kitos aplinkybės, Užimtumo tarnyba pasiūlys įvairių jų sprendimo būdų: teisines konsultacijas, psichologinę ir individualią pagalbą. Jos rezultatai priklausys ne tik nuo institucijų bendradarbiavimo, bet ir nuo paties bedarbio motyvacijos.

Gyventojų įdarbinimo kelyje svarbus vaidmuo atiteks ir Šalčininkų rajono savivaldybei. Užimtumo tarnybos Šalčininkų skyriaus l.e.p skyriaus vedėjos Editos Antulienės teigimu, rajono seniūnijų seniūnai ir darbuotojai geriausiai pažįsta gyventojus ir jų nedarbo aplinkybes, todėl bendras darbas padėtų tiksliau identifikuoti bedarbio portretą, nustatyti jo neaktyvumo darbo rinkoje priežastis ir parengti veiksmingų žingsnių paketą. Projekto realizavimo metu numatyta darbdavių motyvavimo priemonė - įdarbinimas subsidijuojant.

- Šalčininkų rajono savivaldybė pasirengusi prisidėti prie šio pilotinio projekto. Esu tikras, kad abipusis suinteresuotumas leis mums pasiekti gerų rezultatų. Tikiuosi, kad tapsime pirmąją kregžde, kuri bendromis jėgomis atras būdą sumažinti nedarbą, - kalbėjo meras Zdzislav Palevič.

Susitikimo pabaigoje sutarta, kad Užimtumo tarnybos specialistai pristatys projekto gairės seniūnams.