Darbinga jaunuolių vasara

2022-09-02

Vieniems – atostogos, kitiems – darbas. Šalčininkų rajono savivaldybės administracija sudarė sąlygas jaunimui šią vasarą įgyti tam tikrų kompetencijų, sustiprinti vidinę motyvaciją, būti savarankiškiems ir mokytis darbo organizavimo įgūdžių.

Šią vasarą trišales įsidarbinimo sutartis su darbdaviu ir Šalčininkių rajono savivaldybės administracija pasirašė 24 jaunuoliai nuo 16 iki 21 metų. Jie pasirinko šią vasarą ne ilsėtis, o dirbti. Jaunuolius įdarbino dvylika darbdavių: UAB „Šalčininkų autobusų parkas“, Šalčininkų kultūros centras, Šalčininkų ir Baltosios Vokės seniūnijos, ūkininkai Romuald Suchocki ir Liudmila Bandalevič, UAB „Emivela“, UAB „Jaraks“, UAB „Evaldo daržovės“, UAB „Straikas“, UAB „Primasort“, Dalios Jankelaitienės IĮ.

Ilgiausias įdarbinimo terminas – du mėnesiai iki rugpjūčio 31 d., kai kurie dirbo trumpiau, tad ir užsidirbo mažiau. Darbo užmokesčio fondas – 17600 eurų.

Investicijų ir strateginio planavimo skyriaus vedėja Donata Ašmankevičienė pasakoja, kad atėję įsidarbinti jaunuoliai buvo labai motyvuoti ir atsakingi, jiems rūpėjo vidinis savarankiškumas ir galimybė būti nepriklausomiems nuo tėvų.

- Jaunuolių įdarbinimas – tai iš tiesų puiki galimybė parodyti jiems uždirbamų pinigų vertę, didinti jų motyvaciją geriau mokytis, kažko siekti, planuoti karjerą, suprasti profesijos pasirinkimo svarbą. Žinoma, gaila, kad vasarą kai kuriems lyg ir nebuvo atostogų, tačiau, tikimės, kad galimybė dirbti turės didelę išliekamąją vertę ir subrandins mūsų jaunuolius, - pasakoja D. Ašmankevičienė.

Paprašėme šešių šią vasarą dirbusių jaunuolių pasidalinti mintimis apie jų pasirinkimą.

	SEBASTJAN MILEVSKI (17 metų) Šią vasarą, kol mano bendraamžiai ilsėjosi ir maudėsi, aš dirbau Liudmilos Bandalevič ūkyje. Tokiam žingsniui mane paskatino noras išbandyti save, patobulinti žinias apie techniką, šiuo atveju – kombainą, nes nuo mažens domiuosi tokiais dalykais. Iš pradžių padėjau kombaino vairuotojui paruošti kombainą pjovimui. Vėliau, prasidėjus pjovimo darbams, dirbau padėjėju. Kolektyvas ūkyje, kuriame dirbau, draugiškas, visi pasiruošę padėti, patarti, todėl tikrai įgijau daug naujų žinių apie šiuolaikinę techniką. Visiškai nesigailiu, kad nusprendžiau savo atostogas pakeisti į darbą ūkyje. Tikiuosi, kad ir aš buvau naudingas, ir kitais metais mane vėl pakvies padirbėti, o aš su mielu noru eisiu vėl tobulinti savo kompetencijas.
	ADRIANA KOZYREVSKAJA (21 metai) Apie projektą sužinojau Šalčininkų rajono savivaldybės Facebook paskyroje. Mane iškart sudomino projektas, nes tai buvo galimybė surasti darbą vasarai mūsų rajone. Iškart parašiau projekto koordinatorei ir sužinojau visas sąlygas. Norėjau dirbti su vaikais, nes mano būsima profesija – pradinio ugdymo pedagogika, tokiu būdu norėjau įgyti patirties. Taip pat užsiminiau, kad galiu dirbti floristikos srityje ir po poros dienų projekto koordinatorė pasiūlė man darbą įmonėje „Emivella“. Man patiko jos pasiūlymas, užsimaniau įgyti visiškai naujų žinių bei patirties. Įmonėje „Emivella“ buvau gamybos darbuotoja. Turėjau atlikti įvairų darbą: klijuoti lipdukus, klijuoti gėles ir pan. Mano tikslas darbe – padėti kuo tik galiu moterims ir supaprastinti jų darbą. Patirtis šioje įmonėje praplėtę mano kūrybiškumo, socialinę, asmeninę ir komunikavimo kompetencijas. Kūrybiškumo kompetencija – turėjau išeiti iš komforto zonos ir mąstyti kritiškai, kad sudaryčiau savo darbo strategijas, aktyviai ir kūrybiškai veikti, rizikuoti ir mokytis iš nesėkmių. Socialinė kompetencija viena iš pagrindinių, nes visas darbas šioje įmonėje priklauso nuo kiekvieno žmogaus. Man teko bendrauti ir bendradarbiauti su įvairiais darbuotojais, būti atsakingai už savo žodžius, padėti kitiems ir priimti kitų komentarus, gerbti kitų jausmus ir poreikius. Komunikavimo – teko surasti bendrą kalba su kiekvienu darbuotoju, tai buvo labai įdomu, nes kiekvienas turi savo ypatumų. Pati svarbiausia man kompetencija – asmeninė. Pažinau save iš kitos pusės, priėmiau iššūkį ir įvertinau savo jėgas šioje darbo srityje. Tikrai nesigailiu, kad paskutinį vasaros mėnesį neturėjau atostogų, nes man patiko dirbti įmonėje „Emivella“. Įmonėje buvo tinkamas grafikas, draugiškas kolektyvas. Be to, man patiko, kad turėjau įvairų darbą. Tokio tipo projektas – labai naudingas jaunimui, kuris tikrai nori dirbti. Po tokios patirties galiu džiaugtis savimi ir toliau siekti savo iškeltų tikslų remdamasi įgyta patirtimi. Ačiū visiems projekto organizatoriams.
	ROLANDAS MACINKEVIČ (17 metų) Labai ilgai ieškojau darbo, tačiau nenorėjo įdarbinti nepilnamečio, neturinčio jokios darbo patirties, ir suradau tik projekto dėka. Skelbimą apie projektą pamačiau Šalčininkų rajono savivaldybės Facebook profilyje, parašiau projekto kuratorei Viktorijai, paklausiau, ar yra koks nors darbo pasiūlymas ir jį man tą pačią dieną pasiūlė darbą Šalčininkų autobusu parke, kitą dieną nuvažiavau į pokalbį ir trečią dieną buvau įdarbintas. UAB „Šalčininkų autobusų parkas“ dirbau garaže, pradėjau nuo pagalbinių darbų, po to įgijęs darbo įgūdžių atlikau darbus pagal darbdavio nurodymus. Visų pirma, aš pajutau kaip sunkiai uždirbami pinigai. Pradėjau daugiau vertinti žmonių darbą. Tapau labiau savarankiškas, pastebėjau, kurioje darbo srityje turiu daugiau gebėjimų ir kokia kryptimi galiu planuoti savo karjeros galimybes. Todėl tikrai nesigailiu, kad vasarą turėjau dirbti. Galiu teigti, kad ši vasara dirbant buvo dar įdomesnė nei įprastai. Be to, užsidirbau savo pinigus ir dabar turiu naujų pažįstamų, suaugusieji davė man daug vertingų patarimų. Pajutau, kad nuo šiol esu pats atsakingas už savo gyvenimą.
	VALENTINA KONOVALOVA (16 metų, Ukraina) Šalčininkų rajono savivaldybės programos dėka įgyvendinau savo svajonę – išbandyti save žurnalistikoje. Kai man papasakojo apie projektą, iš karto susidomėjau, nes supratau, kad tai galimybė realizuoti savo planus. Esu labai dėkinga darbdavei už nuostabias darbo sąlygas ir galimybę įgyti patirties žurnalistikos srityje. Esu dėkinga už moralinį palaikymą ir nuoširdų norą padėti. Įgytos patirties dėka aš geriau supratau, kuo noriu būti, o taip pat išmokau darbo redakcijoje subtilybių. Nemanau, kad darbas atėmė iš manęs atostogas, o netgi atvirkščiai – praturtino ir paįvairino jas. Turėjau nemažai galimybių, viena iš jų –interviu su meru. Pasibaigus darbo sutarčiai aš galėsiu įgyvendinti materialius norus. Ačiū už suteiktą galimybę!
	GABRIELA BOJARIN (17 metų) Dirbau Baltosios Vokės seniūnijoje ir prisidėjau tvarkant aplinką Baltojoje Vokėje ir Rūdninkų girioje. Turėjau galimybę dirbti gamtoje, tvarkydama miestelio apylinkes, atnaujindama senus istorinius paminklus. Restauruodama paminklus turėjau galimybę prisiminti jų istoriją ir įgijau naujų fizinių įgūdžių darbe, pavyzdžiui, dažyti, tvarkyti ir saugoti gamtą. Nesigailiu, kad vasarą turėjau galimybę padirbėti. Manau, kad šis projektas yra puiki galimybė jauniems žmonėms pradėti prisitaikyti prie darbo ir suprasti, kokių pastangų reikia norint uždirbti pinigų. Daug patirties įgijau dirbdama aplinkos tvarkymo srityje.
	ARMANDAS BLAŽEVIČIUS (17 metų) Vasarą dirbau Baltosios Vokės seniūnijoje, buvau pagalbinis darbininkas. Mano pareiga buvo tvarkyti Baltosios Vokės miestelį, žaidimo aikšteles ir kitas vietas bei atlikti kitas man pavestas užduotis. Šienavau, kirpau krūmus, šlaviau gatves, taisiau sulaužytus suolelius ir juos dažiau. Rūdninkų girioje atnaujinome kryžius, skulptūras bei paminklus. Supratau, kad darbštumas, punktualus, atsakingumas ir mokėjimas bendrauti labai svarbūs. Nesigailiu, kad vasarą dirbau, nes gavau reikalingos patirties ir finansiškai galiu būti nepriklausomas nuo tėvų.